Наверх

MaxZ.Ru - Город Асбест - Асбестовский центр занятости

2012-12-29 13:41:19 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В 2012 году

 
Содействие занятости инвалидов

 На 1 января 2012 года на учете в качестве безработных в Асбестовском центре занятости был зарегистрирован 61 инвалид.   ...
Показать полностью..
 
Содействие занятости инвалидов

 На 1 января 2012 года на учете в качестве безработных в Асбестовском центре занятости был зарегистрирован 61 инвалид.  
С начала  2012 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 186 инвалида, в том числе 4 человека – 1 группы, 37 человек – 2 группы, 131 человек – 3 группы.  В качестве безработных было зарегистрировано 119 инвалидов.
На 29 декабря 2012 года в ГКУ «Асбестовский ЦЗ» зарегистрировано 72 безработных инвалида, в том числе: 1 человек – 1 группы, 12 человек – 2 группы, 59 человек – 3 группы.
Из числа зарегистрированных  инвалидов  с общим заболеванием – 52 человека, с заболеванием, полученным в период в/с – 3 человека, с военной травмой – 1 человек, с трудовыми увечьями – 2 человека, инвалид с детства – 15 человек.
По уровню образования инвалиды распределились следующим образом: 9,11 классов — 33 человека,  НПО — 24 человека, СПО — 10 человек,  ВПО — 8 человек.
 На профессиональное обучение в 2012 году было направлено 22 инвалида по следующим профессиям и специальностям: оператор ПЭВМ, продавец-кассир, водитель автомобиля,  предприниматель малого бизнеса, бухгалтер.
В 2012 году государственные услуги по профориентации получил 181 инвалид, по психологической поддержке – 35 человек, прошли обучение по программам социальной адаптации – 35 безработных инвалидов.
Трудовым кодексом на предприятия-работодателей возложена обязанность по созданию инвалидам условий в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. К сожалению,  на предприятиях пока нет глубокого понимания положения инвалидов, их потребности в самореализации, так и уровень социальной ответственности большинства работодателей остается не высок. Кроме того, создание специальных рабочих мест требует от работодателей не только финансовых затрат, но и решение ряда организационных проблем:
—  приобретение оборудования, соответствующего нормам и правилам СаНПиНА,
— предоставление дополнительных прав и льгот может привести к нарушению технологического цикла, либо потребовать дополнительных штатных единиц;
— профессиональная квалификация инвалидов,  как правило,  не совпадает с направлением деятельности предприятий.
На другом полюсе проблемы — ограничение свободы и места трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. 
Решению проблем трудоустройства инвалидов может помочь реализация механизма квотирования рабочих мест.
 На сегодняшний день на территории Свердловской области принят ряд нормативных документов, касающийся квотирования рабочих мест для инвалидов, в том числе:
1.Закон Свердловской области от 12.07.2011 года № 76-ОЗ «О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области».
2.Постановление Правительства Свердловской области от 16.05.2012 г. № 520-ПП «О реализации Закона Свердловской области от 12.07.2011 года № 76-ОЗ «О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области»:
3.Закон Свердловской области от 22.10.2011 г. № 96-ОЗ  «О внесении изменения в главу № 2 Закона Свердловской области «Об административных правонарушениях Свердловской области», который вступил в законную силу 01.07.2012 года.  
 Основными положения законодательства  Свердловской области по квотированию рабочих мест для инвалидов предусмотрено:
1.Квота для приема на работу инвалидов организациям, расположенным на территории Свердловской области, с численностью работников более 100 человек устанавливается в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.
2. Квота для приема на работу инвалидов организациям, расположенным на территории Свердловской области, с численностью работников более 100 человек, в которых по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда более 50 процентов рабочих мест признаны имеющими тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда и (или) имеющими иные особые условия труда, противопоказанные для трудоустройства инвалидов, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников».
 В соответствии с принятыми нормативными актами работодатель обязан предоставлять в государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области, расположенное по месту нахождения работодателя, сведения:
1) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
2) о вакантных рабочих местах (должностях), выделенных (созданных) для трудоустройства инвалидов в свет установленной квоты.
       Невыполнение организациями,  расположенными на территории Свердловской области, с численностью работников более 100 человек квоты для приема на работу инвалидов, установленной нормативными правовыми актами Свердловской области, вследствие нарушения порядка выполнения  указанной квоты, установленного нормативными правовыми актами Свердловской области влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей
  ГКУ «Асбестовский ЦЗ» ежемесячно осуществлялся прием, учет и анализ поступившей от организаций информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
По состоянию на 29.12.2012 года 38 организаций предоставили сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Асбестовский городской округ – 25 организаций, городской округ Рефтинский – 10 организаций, Малышевский городской округ – 3 организации).
Размер установленной квоты  в этих организациях составляет 467 инвалид, в том числе: в Асбестовском городском округе – 325 инвалидов, в городском округе Рефтинский – 117 инвалидов, в Малышевском городском округе – 25 инвалидов).
Работает  в счет установленной квоты 334 инвалида, в том числе: в Асбестовском городском округе – 245 инвалидов, в городском округе Рефтинский – 69 инвалидов, в Малышевском городском округе – 20  инвалидов. 
Не выполняют установленную квоту  20 организация (размер невыполненной квоты — 149 инвалидов), в том числе на территории Асбестовского городского округа – 12 организаций (размер невыполненной квоты – 93 инвалида), на территории городского округа Рефтинский – 6 организаций (размер невыполненной квоты – 50 инвалидов), на территории Малышевского городского округа – 2 организации (размер невыполненной квоты – 6 инвалидов). 
   С начала года было проведено 5 совещаний с организациями, на которых обсуждались вопросы квотирования, в том числе касающиеся изменения законодательства и выполнения установленной квоты. Если раньше, что таить, организации заявляли вакансии достаточно формально, лишь бы они были, то по результатам совещаний ряд предприятий реально создал рабочие места для инвалидов. 
В качестве примера хотелось бы привести  3 предприятия: 
  — ООО «Заречный», который создал  3 рабочих места, адаптированных для инвалидов и связанных с работой с документами, смазкой вагонеток, благоустройством территории,  как результат 3 инвалида, направленные ГКУ «Асбестовский ЦЗ» были приняты на работу. На сегодняшний день ООО «Заречный» установленную квоту в размере 10 инвалидов выполняет. 
— ОАО «Ураласбест», который создал рабочие места для выполнения подсобных работ, в результате предприятие приняло на работу 6 инвалидов, состоящих на учете по психическим заболеваниям.  
— ОАО «Птицефабрика «Рефтинская»  организовало условия для трудоустройства инвалидов подсобными рабочими на благоустройство территории. 
20.06.2012 года и 05.12.2012 года в ГКУ «Асбестовский ЦЗ» проведены ярмарки-вакансий для инвалидов, в которых приняло участие 24 организаций, 140 инвалидов. Получили приглашение на дальнейшее собеседование 31 инвалид, 12 нашли работу.
  
  Всего за 2012 год было  трудоустроено  93 инвалида (50% от обратившихся), в том числе 16 человек принимали участие в общественных работах,  17 инвалидов трудоустроено на временные рабочие места по программе, как испытывающие трудности в поиске работы,  1 безработный инвалид организовал собственное дело, 10 человек были трудоустроены на дополнительные рабочие места. 
   Активно работает ГКУ «Асбестовский ЦЗ» и по реализации Программы содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области. 
   В 2012 году в Программу были включены 2 предприятия: ООО ПСО «Теплит» и ООО «Екатеринбургское предприятие «ГОФРОТЕК»
В течение 2012 года на данных предприятиях было оборудовано 10 дополнительных рабочих мест, на которые трудоустроены 10 инвалидов по профессиям: копировальщик печатных форм, архивариус, менеджер, картонажники. Из 10 трудоустроенных инвалидов 1 человек имел  1 группы инвалидности, 3 человека — 2 группу и 6 человек — 3 группу. Предприятиям возмещены затраты на оборудование в сумме 500 тыс. рублей.
        Сейчас идет формирование заявок на 2013 год. Программой содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области в 2013 году предусмотрено возмещения предприятиям затрат:
1.На приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида в размере до 76,2 тысяч рублей;
2.На оплату труда инвалидов – не более установленного минимального размера оплаты труда с учетом отчислений во внебюджетные фонды сроком не более трех месяцев (не более 20,7 тысяч рублей).  
По вопросу участия в Программе следует обращаться в ГКУ «Асбестовский ЦЗ», 
г. Асбест, ул. Чапаева, 39, каб. № 28, тел. 2-10-66


2012-11-21 21:46:00 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Единый день социальных служб города Асбеста

Новый формат совместной работы социальных служб города Асбеста

14 ноября 2012 года впервые в городе Асбесте по инициативе Асбестовского центра занятости был проведен Единый день социальных служб города Асбеста.
    Целью данного мероприятия прежде всего было повышение качества и  доступности предоставления государственных услуг социальными службами города Асбеста, повышение ...
Показать полностью..
Новый формат совместной работы социальных служб города Асбеста

14 ноября 2012 года впервые в городе Асбесте по инициативе Асбестовского центра занятости был проведен Единый день социальных служб города Асбеста.
    Целью данного мероприятия прежде всего было повышение качества и  доступности предоставления государственных услуг социальными службами города Асбеста, повышение информированности населения о предоставляемых государственных услугах, а так же формирование «Единого социального окна».
    Мероприятию предшествовало проведение в администрации главы Асбестовского городского округа совещания социальных служб с выработкой плана проведения мероприятия, предложениями по организации.
    Населению города был предоставлен широкий спектр информационных объявлений о предстоящем событии: информацию размещали на четырех информационных сайтах, в газетах «Асбест-Инфо», «Сорока», на Асбестовском телевидении, городских информационных стендах и в качестве информационных буклетов. В газете «Асбестовский рабочий» был опубликован анонс предстоящего события с указанием телефона «Горячей линии», по которому все желающие могли задать свои вопросы социальным службам города. В эфире Асбестовского телевидения выступил заместитель главы Асбестовского городского округа Тюльканов Н.В. с информацией о проведении Единого дня социальных служб города Асбеста.
         Единый день социальных служб города Асбеста проводился в здании Асбестовского центра занятости и включал несколько мероприятий.
     Сначала  для представителей социальных служб города был проведен Круглый стол «Эффективное взаимодействие по вопросам предоставления государственных услуг и видах социальной помощи, на котором рассматривались вопросы совместного взаимодействия, обмена информации, проведении совместных мероприятий. По итогам были приняты рекомендации, среди которых:  
—  ежеквартальное проведение Единого дня социальных служб города Асбеста
— обмен информацией учреждений социальной сферы о новых нормативных документах и видах социальной помощи и поддержке населения;
—  формирование справочника социальных служб города Асбеста;
  Далее в актовом зале Асбестовского центра занятости состоялась презентация учреждениями социальной сферы перечня оказываемых государственных услуг и видах социальной помощи и поддержки для собравшихся граждан. 
   С информацией об оказываемых услугах, видах социальной помощи   выступили  представители Асбестовского центра занятости, Управление социальной политики по г. Асбесту, Комплексный центр социального обслуживания г. Асбеста, Управления пенсионного фонда РФ в г. Асбесте, Управление заказчика жилищно-коммунального хозяйства города Асбеста, Бюро медико-социальной экспертизы. Они в доступной форме познакомили граждан с основными направлениями деятельности, видах и формах поддержки населения.
         А далее все собравшиеся граждане смогли получить индивидуальные консультации специалистов социальных служб города,  для этих целей специально был оборудован учебный класс. В индивидуальном консультировании граждан принимали также участие  представители «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Радуга», территориальной комиссии делам несовершеннолетних и защите их прав города Асбеста, Асбестовского районного отдела Управления Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области, уголовно-исполнительной инспекции.  Всего специалистами было дано около 50 индивидуальных консультаций, даны ответы на 4 запроса по телефону «Горячей линии».
     Одновременно с консультированием специалистов проводилась ярмарка вакансий с участием 12 предприятий города: Детские сады № 22  и № 60, Птицефабрика «Рефтинская», ООО «Терц-96», Асбестовский почтамт, ООО «Объединение «Уральский хлеб», Асбестовский политехникум, СРЦН города Асбеста, ООО «АРМЗ», Городская больница, Асбестовский колледж искусств, Реабилитационный центр «Радуга».  Всего предприятиями было предложено около 60 вакансий, в том числе для граждан пенсионного и предпенсионного возраста. Ярмарку посетили 87 человек, 19 из них получили направление на дальнейшее собеседование. 
   Всего мероприятия Единого дня социальных служб города Асбеста посетили 157 горожан.     
В ходе Единого дня социальных служб проводилось анкетирование граждан, работодателей, представителей социальных служб.
        Среди опрошенных граждан:
•Молодежь в возрасте 16-25 лет составила 9%.
•Лица в возрасте 24-40 лет  составили 32 %
•Лица в возрасте от 40 лет и старше составили 59 %.
Женщины составили 80 %, мужчины 20%.
      По уровню образования:
неполное среднее – 12%, среднее общее — 9%,  начальное профессиональное – 5%, среднее-специальное – 68%, высшее – 6%. 
     По отношению к занятости:
Работающие – 9%, не работающие – 75 %, пенсионеры – 15%
    Полностью удовлетворены проведенным мероприятием -81 % опрошенных.
Среди пожеланий: «Проводить такие мероприятия почаще».
     Все социальные службы дали положительную оценку проведенному мероприятию, отметили актуальность поднятых тем и вопросов, высказали рекомендации по содержанию.  




2012-11-08 20:45:10 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Информация о положении на рынке труда на 01.11.2012


ПРЕСС-РЕЛИЗ

Информация о положении на рынке труда по состоянию  ...
Показать полностью..

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Информация о положении на рынке труда по состоянию 
на 1 ноября 2012 года

За январь-октябрь  2012 года  в центр занятости г.Асбеста за  содействием в поиске подходящей работы обратилось 4399 человек, в т.ч. жители Асбестовского городского округа – 3582 человека, Малышевского – 404 человека, Рефтинского –  413 человек.  Из числа обратившихся граждан  зарегистрировано в качестве безработных 1195  человек. 
С начала 2012 года при содействии специалистов центра занятости трудоустроено 3337 человек, в том числе 290 человек участвовали в общественных работах, 1152 подростка работали во время каникул, 40 человек трудоустроено на временные рабочие места, как испытывающие трудности в поиске работы, 12 безработных выпускников учреждений начального и среднего  профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые. Организовали собственное дело (зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей) 15 человек из числа безработных. 
По направлению специалистов центра занятости к профессиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации  приступили 219 человек из числа безработных по следующим профессиям и специальностям: медицинская сестра, оператор ПЭВМ,  электрогазосварщик, офис-менеджер, машинист расфасовочно-упаковочных машин, продавец-кассир, электрослесарь, водитель погрузчика, бухгалтер со знанием программы 1-С, водитель категории «В», категории «С», стропальщик, предприниматель малого бизнеса, машинист вентиляционной и аспирационной установок.
За январь-октябрь 2012 года государственные услуги по профессиональной ориентации получили 2384 человека, по психологической поддержке 138 человек, прошли обучение по программам  социальной адаптации  140 безработных гражданина.
За 10 месяцев 2012 года специалистами центра занятости подготовлено и проведено 17 ярмарок вакансий, которые посетило 1066 человек.
С начала 2012 года предприятиями и организациями  заявлено 5906 вакансий, из них 82 % – по рабочим профессиям.   
На  1 ноября 2012 года в центре занятости зарегистрировано 1409 вакансий, из них  967  вакансий  с оплатой труда выше прожиточного минимума  по Свердловской области.
На 1 ноября 2012 года в  центре занятости зарегистрировано 546 безработных граждан, в том числе по городским округам: Асбестовский – 437 человек, Малышевский – 50 человек, Рефтинский – 59 человек. 
Уровень регистрируемой безработицы в численности экономически активного населения  составил  1,02 %, в том числе по округам: Асбестовский -1,14%, Малышевский – 0,93%,  Рефтинский – 0,61%.

2012-12-27 06:03:50 Vladimir Zudov
Как я вам завидую.У нас в Висагинасе-посл.4 года-14%безработных, при сокращении общ. населения-25%.1место в литве… мы исчезаем, как социум.
2012-09-13 20:27:53 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

выездной информационный день

ВНИМАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ
ГКУ «АСБЕСТОВСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
Проводит 21.09.2012 года
ВЫЕЗДНОЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДЕНЬ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ  ...
Показать полностью..
ВНИМАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ
ГКУ «АСБЕСТОВСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
Проводит 21.09.2012 года
ВЫЕЗДНОЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДЕНЬ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ 
Для ВАС:
Информация о порядке предоставления государственных услуг по содействию занятости и социальным выплатам;
Информация о возможности получения новой профессии;
Консультация психолога;
Информация о вакансиях на предприятиях города Асбеста и Свердловской области;
Консультирование по вопросам организации собственного дела.
Все услуги предоставляются бесплатно при наличии паспорта и трудовой книжки.
Ждем Вас 
в Р.п. им. Малышева с 10-00 до 12-00 по адресу:  
    Площадь около Центрального универмага   
В п. Изумруд с 13-00 до 15-00 по адресу:
Ул. 4-ая Садовая, около  магазина № 14

2012-08-17 21:57:42 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Асбестовский центр занятости приглашает желающих на уборку овощных культур 

Государственное казенное учреждение  «АСБЕСТОВСКИЙ ЦЗ» приглашает всех желающих 
 НА УБОРКУ ОВОЩНЫХ КУЛЬТУР  (БОГДАНОВИЧЕСКИЙ РАЙОН)
*Оплата ежедневная, сдельная 300-500 рублей в день.
*Осуществляется доставка к месту работы и обратно. ...
Показать полностью..
Государственное казенное учреждение  «АСБЕСТОВСКИЙ ЦЗ» приглашает всех желающих 
 НА УБОРКУ ОВОЩНЫХ КУЛЬТУР  (БОГДАНОВИЧЕСКИЙ РАЙОН)
*Оплата ежедневная, сдельная 300-500 рублей в день.
*Осуществляется доставка к месту работы и обратно.
За дополнительной информацией обращаться к диспетчеру информационного зала, г. Асбест, ГКУ «Асбестовский ЦЗ»,  ул. Чапаева, 39,  тел. для справок 2-88-46 Наличие паспорта и трудовой книжки обязательно!

2012-08-17 21:56:25 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Государственные услуги ГКУ «Асбестовский ЦЗ» для граждан, ищущих работу

Государственное казенное учреждение «Асбестовский ЦЗ»  предлагает гражданам,  ищущим работу, воспользоваться государственными услугами:
содействие в поиске подходящей работы:
•в базе данных ГКУ «Асбестовский ЦЗ» свыше 1500 вакансий;
•ежедневное обновление; ...
Показать полностью..
Государственное казенное учреждение «Асбестовский ЦЗ»  предлагает гражданам,  ищущим работу, воспользоваться государственными услугами:
содействие в поиске подходящей работы:
•в базе данных ГКУ «Асбестовский ЦЗ» свыше 1500 вакансий;
•ежедневное обновление;
•вакансии по Екатеринбургу, Свердловской области, России;
•варианты временной занятости;
•с обучением на рабочем месте;
•с предоставлением  жилья;
•вахтовым методом;
•временные и общественные работы.
*выплата пособия по безработице на период поиска работы;
*профессиональное  обучение;
*содействие самозанятости.
Все государственные услуги оказываются службой занятости бесплатно! Наш адрес: г. Асбест, ул. Чапаева, 39 Телефоны для справок: 2-55-41, 2-88-46

2012-08-17 21:53:39 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Информация ГКУ «Асбестовский ЦЗ» о положении на рынке труда по состоянию на 01.08.2012 года

Информация о положении на рынке труда по состоянию на 1 августа 2012 года

За январь-июль  2012 года  в центр занятости г.Асбеста за  содействием в поиске подходящей работы обратилось 3075 человек, в т.ч. жители Асбестовского городского округа – 2470 человек, Малышевского – 306 человек, Рефтинского –  299 человек.  Из числа обратившихся граждан работал по профессии рабочего 48%, на ...
Показать полностью..
Информация о положении на рынке труда по состоянию на 1 августа 2012 года

За январь-июль  2012 года  в центр занятости г.Асбеста за  содействием в поиске подходящей работы обратилось 3075 человек, в т.ч. жители Асбестовского городского округа – 2470 человек, Малышевского – 306 человек, Рефтинского –  299 человек.  Из числа обратившихся граждан работал по профессии рабочего 48%, на должности служащего или специалиста -17 %,   35% —  ранее не работали. Из числа обратившихся граждан  зарегистрировано в качестве безработных 805 человек. 
При содействии специалистов центра занятости трудоустроено 2186 человек, в том числе 159 человек участвовали в общественных работах, 830 подростков работали во время каникул, 28 человек трудоустроено на временные рабочие места, как испытывающие трудности в поиске работы, 6 безработных выпускника учреждений начального и среднего  профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет. Организовали собственное дело (зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей) 11 человек из числа безработных. 
По направлению специалистов центра занятости к профессиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации  приступили 118 безработных по следующим профессиям и специальностям: медицинская сестра, оператор ПЭВМ,  электрогазосварщик, офис-менеджер, машинист расфасовочно-упаковочных машин, продавец-кассир, электрослесарь, водитель погрузчика, бухгалтер со знанием программы 1-С.
За январь-июль 2012 года государственные услуги по профессиональной ориентации получили 1494 человека, по психологической поддержке 91 человек, прошли обучение по программам  социальной адаптации — 95 безработных граждан.
С начала 2012 года предприятиями и организациями  заявлено 4404 вакансии, из них 83 % – по рабочим профессиям.   
На  1 августа -2012 года в центре занятости зарегистрировано 1475 вакансий, из них  1080  вакансий  с оплатой труда выше прожиточного минимума  по Свердловской области.
Коэффициент напряженности составил 0,7 незанятых граждан  на одну вакансию.
На 1 августа 2012 года в  центре занятости зарегистрирован 571 безработный гражданин, в том числе по городским округам: Асбестовский – 456 человек, Малышевский – 60 человек, Рефтинский – 55 человек. 
Уровень регистрируемой безработицы в численности экономически активного населения  составил  1,07 %, в том числе по округам: Асбестовский -1,18%, Малышевский – 1,11%,  Рефтинский – 0,57%.


2012-08-17 21:51:04 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Курсы профессионального обучения  для безработных граждан

ГКУ «Асбестовский ЦЗ» объявляет набор безработных граждан на курсы профессионального обучения:
 •«Стропальщик» 
(срок обучения: 1 месяц)
•«Машинист расфасовочно — упаковочных машин»  ...
Показать полностью..
ГКУ «Асбестовский ЦЗ» объявляет набор безработных граждан на курсы профессионального обучения:
 •«Стропальщик» 
(срок обучения: 1 месяц)
•«Машинист расфасовочно — упаковочных машин» 
   (срок обучения: 3 месяца)
•«Машинист вентиляционной 
и аспирационной установок» 
   (срок обучения: 3 месяца)
•«Электрогазосварщик» 
   (срок обучения: 3 месяца)
•«Продавец» 
     (срок обучения: 1 месяц)
•«Медицинский массаж» (для имеющих медицинское образование
(срок обучения: 1 месяц)
•«Предприниматель малого бизнеса»
(срок обучения: 1 месяц)
•Водитель кат. «В»
•Водитель кат. «С» (при наличии кат. «В»)
* обучение бесплатное
* в период обучения выплачивается стипендия
* дневная форма обучения
* бесплатная медкомиссия
ЗА ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ: 
ГКУ «Асбестовский ЦЗ», отдел профобучения и профориентации, 
 по адресу:  г. Асбест, ул. Чапаева, 39
в кабинеты № 3,4 или по телефону (34365)2-61-40

2012-06-25 17:03:29 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Новые возможности трудоустройства инвалидов

Вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов был посвящен ряд мероприятий, проходивших в ГКУ «Асбестовский ЦЗ» 20.06.2012 года. 
     В 2011-2012 годах Правительством Свердловской области были приняты ряд нормативных актам по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.  
     С 01.07.2012 года предприятиям, не выполняющим установленную квоты на прием инвалидов вследствие ...
Показать полностью..
Вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов был посвящен ряд мероприятий, проходивших в ГКУ «Асбестовский ЦЗ» 20.06.2012 года. 
     В 2011-2012 годах Правительством Свердловской области были приняты ряд нормативных актам по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.  
     С 01.07.2012 года предприятиям, не выполняющим установленную квоты на прием инвалидов вследствие нарушения порядка выполнения указанной квоты, грозит наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 
      Принимать инвалидов в счет установленной квоты обязаны принимать все предприятия, с численностью работающих свыше 100 человек. На нашей территории таких предприятий свыше 30, из них не выполняют квоты 18 предприятий. Проверка, проведенная прокуратурой города Асбеста в мае 2012 года, выявила нарушение законодательства о квотировании на 8 предприятиях.  
    На совещание по вопросам квотирования с участием представителей кадровых служб предприятий осуждались  вопросы создании специальных рабочих мест для инвалидов, отчетности по выполнении квоты для приема на работу инвалидов, ответственности работодателей за нарушение порядка выполнения установленной квоты. Представителями ФКУ «ГБУ МСЭ» филиала № 23 в доступной форме было рассказано о возможности организации специальных рабочих мест для инвалидов при минимальных издержках со стороны предприятий, работники ГКУ «Асбестовский ЦЗ» ознакомили с возможностями совместной работы по трудоустройству инвалидов и возможности выделения (создания) для них рабочих мест.
   Большинство участников  совещания положительно отметили организацию данного мероприятия, актуальность, доступность и полезность полученной информации.  
    По окончанию совещания проведена городская ярмарка вакансий для инвалидов. Вакансии на ярмарке предлагали 14 предприятий, не выполняющих установленную квоту. Всего ярмарку посетили свыше 60 граждан, имеющих группу инвалидности, 12 из них были приглашены на дальнейшее собеседование.
 Все инвалиды, посетившие ярмарку, приняли участие в анкетировании по вопросу востребованности услуг по содействию занятости.
     На сегодня на учете в ГКУ «Асбестовский ЦЗ» состоит около 90 инвалидов.       Невыполненная предприятиями общая квота по приему на работу инвалидов составляет   свыше 150 человек. Рабочие места инвалидам готовы предоставить 18 предприятий города и поселков.  Всем инвалидам, желающим трудоустроиться на предприятия города и поселков в счет установленной квоты, просим обращаться в ГКУ «Асбестовский ЦЗ», г. Асбест, ул. Чапаева, 39, телефон для справок 2-55-41, 2-88-46, при наличии паспорта, трудовой книжки и индивидуальной программы реабилитации. 
       


2012-06-14 19:19:55 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Курсы профессионального обучения для безработных граждан

ГКУ «Асбестовский центр занятости» для безработных граждан объявляет  предварительный набор 
на курсы ОБУЧЕНИЯ в 2012году  по профессиям:
*СТРОПАЛЬЩИК
Срок обучения: 1 месяц ...
Показать полностью..
ГКУ «Асбестовский центр занятости» для безработных граждан объявляет  предварительный набор 
на курсы ОБУЧЕНИЯ в 2012году  по профессиям:
*СТРОПАЛЬЩИК
Срок обучения: 1 месяц
*ВОДИТЕЛЬ погрузчика
(при наличии удостоверения водителя ТС кат. «В»)
Срок обучения: 3 месяца
*ВОДИТЕЛЬ ТС кат. «В» 
*ВОДИТЕЛЬ ТС кат. «С»
(при наличии удостоверения водителя ТС кат. «В»)
*ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования (по заявке ОАО «Ураласбест»)
Срок обучения: 5 месяцев
по программам повышения квалификации:
*МЕДИЦИНСКИЙ МАССАЖ
(при наличии медицинского образования)
Срок обучения: 1 месяц
*ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ малого бизнеса
Срок обучения: 1 месяц
 * обучение бесплатное
* в период обучения выплачивается стипендия
 ЗА ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ: 
ГКУ «Асбестовский ЦЗ», ул. Чапаева, 39, каб. № 3 и по тел. 2-61-40


2012-06-14 19:15:22 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Информация для граждан, имеющих группу инвалидности и желающих найти работу

ГКУ «Асбестовский центр занятости » информирует граждан, имеющих группу инвалидности:

В 2012 году в связи с реализацией программ квотирования и создания рабочих  мест для граждан, имеющих группу инвалидности, появляется 
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ, имеющих рекомендации к трудовой деятельности. ...
Показать полностью..
ГКУ «Асбестовский центр занятости » информирует граждан, имеющих группу инвалидности:

В 2012 году в связи с реализацией программ квотирования и создания рабочих  мест для граждан, имеющих группу инвалидности, появляется 
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ, имеющих рекомендации к трудовой деятельности.
Предлагаем  гражданам, имеющим инвалидность   и желающим трудоустроиться,  обратиться 
в Асбестовский центр занятости 
за содействием в поиске работы.

Ждем Вас по адресу: ГКУ «Асбестовский ЦЗ», г. Асбест,
ул. Чапаева, 39, кабинет № 7.
Контактный телефон 2-55-41

2012-06-14 19:13:15 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Информация для граждан, желающих трудоустроиться в другой местности

ГКУ «Асбестовский центр занятости» приглашает граждан, желающих трудоустроиться в другой местности
НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ групповые консультации 
по использованию Информационных порталов службы занятости 
для поиска работы ...
Показать полностью..
ГКУ «Асбестовский центр занятости» приглашает граждан, желающих трудоустроиться в другой местности
НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ групповые консультации 
по использованию Информационных порталов службы занятости 
для поиска работы
Вас познакомят с возможностями Информационных порталов;
Вас научат отправлять резюме;
Вам предоставят возможность самостоятельно осуществить поиск работы в любом городе на территории РФ.

Консультации проводятся по понедельникам
 с 15.00 до 16.00 часов, по адресу: ГКУ «Асбестовский ЦЗ» ул. Чапаева, 39 в кабинете № 7, контактный телефон 2-55-41

2012-06-14 19:07:02 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Телефон «Горячей линии» по содействию занятости 2-88-46

в Асбестовском центре занятости открыта  
«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»
2-88-46
по вопросам предоставления гражданам государственных услуг в области содействия занятости  ...
Показать полностью..
в Асбестовском центре занятости открыта  
«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»
2-88-46
по вопросам предоставления гражданам государственных услуг в области содействия занятости 
(постановка на учет, выплата пособия по безработице, работа в городе Асбесте и за его пределами, профессиональное обучение, информация о ярмарках вакансий и т.д.)

2012-06-14 19:02:06 Асбестовский центр занятости (Рыкова Ольга)

Информация о состоянии рынка труда на 01.06.2012 года

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Информация о положении на рынке труда по
состоянию на 1 июня 2012 года
...
Показать полностью..
ПРЕСС-РЕЛИЗ

Информация о положении на рынке труда по
состоянию на 1 июня 2012 года


      ПРЕСС-РЕЛИЗИнформация о положении на рынке труда по состоянию на 1 июня 2012 года

За январь-май  2012 года  в центр занятости г.Асбеста за  содействием в поиске подходящей работы обратилось 1705 человек, в т.ч. жители Асбестовского городского округа – 1287 человек, Малышевского – 206 человек, Рефтинского –  212 человек.  Из числа обратившихся граждан работал по профессии рабочего 62%, на должности служащего или специалиста -20 %,  18% —  ранее не работали. Из числа обратившихся граждан  зарегистрировано в качестве безработных 563 человека. 
При содействии специалистов центра занятости трудоустроено 940 человек, в том числе 124 человека участвовали в общественных работах, 21 человек трудоустроен на временные рабочие места, как испытывающий трудности в поиске работы, 2 безработных выпускника учреждений начального и среднего  профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, 14 инвалидов. Организовали собственное дело (зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей) 5 человек из числа безработных. 
По направлению специалистов центра занятости к профессиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации  приступили 88 безработных по следующим профессиям и специальностям: медицинская сестра, оператор ПЭВМ,  электрогазосварщик, офис-менеджер, машинист расфасовочно-упаковочных машин, продавец-кассир.
За январь-май 2012 года государственные услуги по профессиональной ориентации получили 1211 человек, по психологической поддержке 62 человека, прошли обучение по программам  социальной адаптации — 66 безработных граждан.
С начала 2012 года предприятиями и организациями  заявлено 2652 вакансии, из них 82 % – по рабочим профессиям.   
На  1 июня 2012 года в центре занятости зарегистрировано 1433 вакансии, из них  939  вакансий  с оплатой труда выше прожиточного минимума  по Свердловской области.
Коэффициент напряженности составил 0,7 незанятых граждан  на одну вакансию.
На 1 июня 2012 года в  центре занятости зарегистрировано 548 безработных граждан, в том числе по городским округам: Асбестовский – 437 человек, Малышевский – 57 человек, Рефтинский – 54 человека. 
Уровень регистрируемой безработицы в численности экономически активного населения  составил  1,02 %, в том числе по округам: Асбестовский -1,14%, Малышевский – 1,06%,  Рефтинский – 0,56%.


 

 

 
Фотоальбомы группы

Нет ни одного фотоальбома в группе


Скоро будет выложено Расписание автобусов Асбест. Новые Сайты Асбеста
Правила подачи объявлений - Доступ к личной информации - Условия ограничения ответственности
Rambler's Top100